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Zertifikat /Audit

St. Nikolaus als attraktiver Arbeitgeber

Wir wollen motivierte Mitarbeiter gewinnen und diese langfristig an uns binden. Im Rahmen einer familienbewussten Personalpolitik schaffen wir Arbeitsbedingungen, die eine Vielfalt an Lebensentwürfen akzeptiert und unterstützt, weil wir davon überzeugt sind, dadurch eine hohe Zufriedenheit und Identifikation erreichen zu können.

Eine Re-Zertifizierung haben wir zuletzt im November 2016 von der berufundfamilie Service GmbH erhalten. Wir wollen die Auditierung auch zukünftig fortzuführen um weiterhin daran zu arbeiten, das Arbeitsleben unserer Mitarbeiter so angenehm wie möglich zu gestalten. Beruf und Familie zu vereinbaren, bedeutet für uns, Rahmenbedingungen zu schaffen, die den Beschäftigten berufliche Entwicklung und Karriere unabhängig von Familienphasen ermöglichen. Wir geben Freiräume für die Gestaltung des jeweiligen Privatlebens und übernehmen soziale Verantwortung.